Bu hızlı büyüme, 2027 yılına kadar beklenen küresel rüzgâr enerjisi filosunun inşası, kurulumu, işletimi ve bakımı için 574 bin 175 rüzgâr enerjisi teknisyenine ihtiyaç duyulacağını öngörüyor.
Rapor, yerel ve ulusal hükümetlerin iş, eğitim ve yeniden beceri kazandırma fırsatlarını teşvik etmek ve enerji geçişi için vasıflı bir işgücü oluşturmak üzere yenilenebilir enerji genişlemesinden yararlanma fırsatlarını vurguluyor. Aynı zamanda, rüzgâr sektörünün fosil yakıtlardan adil ve eşitlikçi bir enerji geçişini desteklemedeki rolünün altını çiziyor.
Rapora göre, 2027 yılına kadar inşaat, kurulum, işletme ve bakım için 574.000’den fazla teknisyene ihtiyaç duyulacak ancak bu büyümeye ayak uydurmak için bunların neredeyse yüzde 43’ünün sektöre yeni katılacağını, eğitim ve işe alım hattından katılacağını veya açık deniz petrol ve gaz gibi diğer sektörlerden transfer olacak.
Yıllık rüzgâr enerjisi kurulumlarının 2022’de 78 GW’tan 2027’de 155 GW’a çıkarak ikiye katlanması ve dünya çapındaki toplam rüzgâr kapasitesinin sadece beş yıl içinde 1.500 GW’ın üzerine çıkması bekleniyor. Teknoloji inovasyonu ve hızla büyüyen açık deniz rüzgâr piyasası tarafından yönlendirilen rapor, beş yıllık tahmin dönemi boyunca inşaat, kurulum, işletme ve bakım için gerekli rüzgâr teknisyenlerinin sayısında yüzde 17’lik bir artış öngörüyor.
Bu büyümeyle, rüzgâr enerjisinin genişlemesini desteklemek için fazladan 84 bin 600 teknisyene ihtiyaç duyacaktır. Bununla birlikte, tipik bir yüzde 6 yıpranma oranıyla, rüzgâr endüstrisinin 2023 ile 2027 yılları arasında doğal olarak rüzgâr endüstrisinden çıkması beklenen teknisyenlerin yerini doldurmak için ek 159 bin 200 kişiyi işe alması gerekecektir.
Önümüzdeki beş yıl içinde ilave 243 bin 800 yeni teknisyenin işe alınması ihtiyacı, tam zamanlı eğitimden ve konvansiyonel sektör de dahil olmak üzere diğer sektörlerden geçiş yapacak yeni yetenekler için bir dizi fırsat olduğunu gösteriyor.
Global Wind Organisation CEO’su Jakob Lau Holst, “İşgücünün geliştirilmesi politika yapıcılar, sektör dernekleri ve işverenler için en önemli konuların başında geliyor. GWO/GWEC Küresel Rüzgâr İşgücü Görünümü, sadece dünya rüzgâr filosunun tahmini kurulumu ve bakımı için kaç kişiye ihtiyaç duyulacağını göstermekle kalmıyor, aynı zamanda bunların ne kadarının sektöre yeni gelenler olacağını da vurguluyor. Bu durum, işverenlerin ihtiyaçlarını karşılayan ve insanların diğer sektörlerden ve eğitim sistemlerinden getirdikleri mevcut yetenekleri tamamlayan giriş seviyesi becerilere yeniden odaklanılması gerektiğinin altını çiziyor.” dedi.
GWEC CEO’su Ben Backwell, “Güçlü bir işgücü ve sağlıklı bir tedarik zinciri, bu on yıl içinde rüzgâr kapasitesinin muazzam büyümesi için çok önemli olacaktır. Büyüyen işgücüne, sağlık ve güvenliği sektörün büyümesinin merkezine koyan bir yaklaşımla, doğru şekilde eğitilmeleri için gerekli araçların sağlanması hayati önem taşıyor. Rapor, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamının nasıl korunacağını ve dünya çapında 1,5 C hedefi ile uyumlu rüzgâr enerjisi projelerinin taleplerini karşılamak için eğitim kapasitesinin nasıl artırılacağını ortaya koyuyor. Rüzgâr ve yenilenebilir enerji için vasıflı ve sürdürülebilir bir işgücü olmadan, enerji dönüşümü zamanında gerçekleşmeyecektir.” açıklamasını yaptı.
Genel Görünüm, özellikle 10 ülkedeki kara ve açık deniz rüzgar büyümesini ve işgücü ihtiyaçlarını vurguluyor: Avustralya, Brezilya, Çin, Kolombiya, Mısır, Hindistan, Japonya, Kenya, Güney Kore ve ABD. Bu ülkelerin yüksek rüzgâr enerjisi hedefleri, güçlü bir sağlık ve güvenlik kültürü ve eğitimli bir işgücü ile desteklenmelidir. Rüzgâr enerjisinin iklim ve enerji hedeflerini desteklemeye devam edebilmesi ve dünya çapında modern ve sürdürülebilir ekonomilere katkıda bulunabilmesi için buna ihtiyaç duyulacaktır.
