Küresel Rüzgâr Enerjisi Konseyi (GWEC) ve Enerji Dönüşümü İçin Küresel Kadın Ağı (GWNET), Rüzgârda Kadınlar Küresel Liderlik Programı kapsamında, rüzgâr enerjisi alanında cinsiyet eşitliğini sağlamak için çalışmalar yürütüyor.
Bu çalışmalar ışığında yayımlanan, “Yetenekle İşe Alımda Cinsiyet Çeşitliliği İçin En İyi Uygulamalar” başlıklı kılavuz ile işgücünün dinamizmini ve rekabet gücünü artırmak için, temiz enerji alanındaki işverenlerin desteklenmesi amaçlanıyor.
REVE’nin aktardığına göre kılavuzun, rüzgâr endüstrisinde cinsiyet eşitliğini sağlamak ve küresel enerji dönüşümünü yönlendirebilecek dinamik ve kapsayıcı bir işgücü inşa etmek için bir kaynak görevi sunması bekleniyor.
“Adil toparlanma için cinsiyet eşitliğine de öncelik verilmeli”
Koronavirüs sonrası yeşil bir iyileşme yolunda yenilenebilir enerji alanında iş imkânlarının ortaya çıkacağını dile getiren uzmanlara göre, adil bir toparlanmayı sağlamak için cinsiyet eşitliğine de öncelik verilmesi gerekiyor.
Yayımlanan bu kılavuzda, bir dizi katı kural sunmaktan ziyade, daha çeşitli ve kapsayıcı iş imkânları yaratmak için gerekli adımlar ve yerel pazara uyarlanabilecek öneriler yer alıyor.
Uluslararası Yenilenebilir Enerji Ajansı (IRENA) ve Rüzgârda Kadınlar Küresel Liderlik Programı tarafından yayımlanan rapora göre, 2020 yılında kadınlar küresel rüzgâr iş gücünün yüzde 21’ini, üst yönetimin ise yalnızca yüzde 8’ini temsil ediyor.
Cinsiyete göre ayrılmış verilerin toplanması, liyakate dayalı terfi ve eşit ücret gibi daha geniş politikaların uygulanması için öneriler sunan kılavuz ile kadınların rüzgâr alanında daha fazla istihdam edilmesine katkı sağlanması amaçlanıyor.
GWEC Politika ve Operasyonlar Direktörü Joyce Lee, “Rüzgâr endüstrisinin işe alma uygulamaları, rüzgâr enerjisinin dünya çapında sürdürülebilir ve kapsayıcı büyümeyi sağlamadaki rolünü yansıtmalıdır. IRENA’ya göre, yeşil bir kurtarma için yenilenebilir enerjilere yatırılan her 1 milyon dolar en az 25 iş yaratabilir.” dedi.
Kapsayıcı işe alım uygulamaları ile kadınların enerji sektörüne daha fazla katılımını sağlamak ve enerji dönüşümünün başarılı olması için gerekli olan farklı bakış açıları ve becerilerin teşvik edilmesinin önemine dikkat çeken GWNET’in Kurucu Ortağı ve İcra Direktörü Christin Lins,
“COVID-19 salgınının etkilerinden kurtulmaya çabalarken, bu kılavuzun daha kapsayıcı, sürdürülebilir ve çeşitli iş güçleri için temel teşkil edebileceğini umuyoruz.” ifadelerini kullandı.
